• Да пусть смотрит,я тока с ним ее и веду))))))))
  • Мой Админ - мудак! простите! Ну вообще СЛУЖБА БЕЗОПАСНОСТИ! имеет полнейшее право просматривать ВСЕ! мыло взлохматить легко а вот асю довольно трудно. Но если захотят все сделают! Утечка информации из организациии) и не докажите что вы в крестики нолики играли потом)))))
  • давай по другому поставим вопрос: насколько законно использование служебного (рабочего) времени, оборудования, инвентаря и ресурсов в личных целях?
  • Нет конечно!! ! это нарушение конституционного права на тайну переписки.... но у нас в стране достоинство человека не так важно ...и это правда.... ничего не сделаете, а в америке можно было бы и в суд подать и высудитьь как следует!!! -поэтому мой совет- уберити все из хистори. что бы ничего не сохранялось А лучше на работе пользоваться он-лайн версией аськи.... она на компе ничего не сохраняет... и прочитать ничего не сможет!!! =))))сама так делала, когда поняла что аська просматриваеться... после того как стала пользоваться он-лайн версией.... начальство стало коситься... как так=) а я сказала что удалила программу и все=)))))))))))))))
  • У тебя 2 варианта: !. Иметь ввиду, что тебя пасут.. . 2. Уволиться..
  • Статья 138. Нарушение тайны переписки, телефонных переговоров, почтовых, телеграфных или иных сообщений 1. Нарушение тайны переписки, телефонных переговоров, почтовых, телеграфных или иных сообщений граждан - наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок от ста двадцати до ста восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года. (в ред. Федерального закона от 08.12.2003 N 162-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 2. То же деяние, совершенное лицом с использованием своего служебного положения или специальных технических средств, предназначенных для негласного получения информации, - наказывается штрафом в размере от ста тысяч до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до двух лет, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок от двух до пяти лет, либо обязательными работами на срок от ста восьмидесяти до двухсот сорока часов, либо арестом на срок от двух до четырех месяцев. (в ред. Федерального закона от 08.12.2003 N 162-ФЗ) А если серьезно надо быть умнее и не сохранять на рабочих компьютерах данные о вашем пароле а вводить его каждый раз вручную. Тогда таких проблем не возникнет
  • Незаконно он поступает . лично неможет только с ордером и сотрудниками в погонах .
  • Личная переписка в рабочее время, на служебном компьютере, используя трафик, за который платит работодатель? Начальник вправе предполагать, что переписка при таких условиях может быть только рабочей, поэтому его желание контролировать такую переписку будет законным и обоснованным. А вот если Вы всё-таки ведёте личную переписку при указанных условиях, то это является нарушением трудовой дисциплины. Поэтому нечего обижаться и возмущаться, что босс имеет возможность отслеживать Вашу переписку, при этом не карая Вас за нарушение трудовой дисциплины.